Todos as formações da PERSONAL ACADEMY™ têm uma forte componente ÉTICA. Nesta academia acreditamos que esse comportamento deve servir de base a todas as actividades profissionais e empresariais. Existe, por isso, uma cultura de Responsabilidade Social, de ajuda ao outro, que todos os envolvidos neste projecto se orgulham de partilhar. Na PERSONAL ACADEMY™ acreditamos que todos podemos colaborar na construção de um mundo melhor. As nossas formações reflectem sempre esse espírito e o nosso Propósito: AJUDAR O MAIOR NÚMERO DE PESSOAS POSSÍVEL, DE MODO A MELHORAR SIGNIFICATIVAMENTE AS SUAS VIDAS.


QUEM SOMOS

A PERSONAL ACADEMY™ foi fundada em 2009, pela holding LUSOLOGIA, SGPS S.A., fazendo parte de um projecto de formação, desenvolvimento pessoal e empreendedorismo social.

Pretende posicionar-se como Academia de Desenvolvimento Pessoal, com certificações diversas dirigidas a quem necessita de apoio e de melhorar competências, visando novos estágios no seu percurso profissional e pessoal.

Com programas simples, a PERSONAL ACADEMY™ quer chegar ao cidadão comum, ao especialista, ao licenciado e a todos os que pretendem descobrir novos rumos e paradigmas. Para além de muito práticas, as suas certificações são acessíveis a todos.

A PERSONAL ACADEMY™ tem um propósito bem definido: AJUDAR O MAIOR NÚMERO DE PESSOAS POSSÍVEL, DE MODO A MELHORAR SIGNIFICATIVAMENTE AS SUAS VIDAS.

Como parte de um projecto global de empreendedorismo social, a PERSONAL ACADEMY™ presta especial atenção a todos os que pretende atingir objectivos, ajudando-os nesse caminho, proporcionando-lhes ferramentas práticas que permitirão atingi-los.

Com sede em Braga, a PERSONAL ACADEMY™ tem por ambição instalar-se em todos o país, directamente ou através de franquias, bem como expandir as suas operações em outros países.

Como missão principal, a PERSONAL ACADEMY™ pretende desenvolver e promover, local e internacionalmente, ferramentas que ajudem, de forma prática, no desenvolvimento pessoal e profissional de todas as pessoas.

Academia (do grego antigo Ακαδήμεια, transl. Akadémeia, derivação de Ακάδημος, transl. Akádēmos, "Academo") é o nome dado a várias instituições vocacionadas para o ensino e promoção de actividades artísticas, literárias, científicas e físicas, sobretudo universitárias. O nome "academia" provém da escola que o filósofo grego Platão fundou em 387 a.C. junto a um jardim a noroeste de Atenas, em terreno dedicado à deusa Atena, que segundo a tradição pertencera a uma personagem mitológica, Academo.

ÉTICA

 

A palavra Ética é originada do grego ethos, que significa modo de ser, carácter. Através do latim mos (ou no plural mores), que significa costumes, derivou-se a palavra moral. Em Filosofia, Ética significa o que é bom para o indivíduo e para a sociedade, e seu estudo contribui para estabelecer a natureza de deveres no relacionamento indivíduo - sociedade. Define-se Moral como um conjunto de normas, princípios, preceitos, costumes, valores que norteiam o comportamento do indivíduo no seu grupo social. Moral e ética não devem ser confundidos: enquanto a moral é normativa, a ética é teórica e busca explicar e justificar os costumes de uma determinada sociedade, bem como fornecer subsídios para a solução de seus dilemas mais comuns. Porém, deve-se deixar claro que etimologicamente "ética" e "moral" são expressões sinónimas, sendo a primeira de origem grega, enquanto a segunda é sua tradução para o latim.

Grupos
de Foco

Como alcançar os seus objectivos em grupo

MAIS INFORMAÇÕES

CERTIFICAÇÕES

BOLSA DE OPORTUNIDADES

A Bolsa de Oportunidades da PERSONAL ACADEMY tem por objectivo a inserção profissional de ex-alunos através da divulgação de ofertas e pedidos de serviços nas áreas abrangidas pelos nossos cursos.

MAIS INFORMAÇÕESS

GRUPOS DE FOCO

Com um sistema inovador, baseado em grupos de trabalho, foram criadas condições para o desenvolvimento prático de cada um dos ex-alunos e para uma activa participação da comunidade no desenvolvimento e de novos métodos.

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GRUPOS DE FOCO CONSELHO CIENTÍFICO E PEDAGÓGICO ALUNOS FORMADORES EMPREENDEDORISMO PROTOCOLOS FRANCHISING